MOBBING AS RETALIATION AGAINST WHISTLEBLOWERS

Aleš Pachmann; Tomáš Klůs

doi:10.5937/ptp2402109P

Authors

Aleš Pachmann Ambis Vysoká škola, Praha – Libeň, Czech Republic
Tomáš Klůs Ambis Vysoká škola, Praha – Libeň, Czech Republic

DOI:

https://doi.org/10.5937/ptp2402109P

Keywords:

whistleblower, retaliation, mobbing

Abstract

Directive (EU) 2019/1937 of the European parliament and of the Council of 23 October 2019 on the protection of persons who report breaches of Union law prohibits retaliation against whistleblowers, particularly in the form of coercion, intimidation, discrimination, unfavorable or unjust treatment. This potential of relation to EU anti- discrimination legislation is not entirely clear. The current limited judicial practice from the Czech Republic still lacks clear answers. The aim of this paper is to assess and analyze the relationship between EU legislation on whistleblower protection and anti-discrimination legislation.

References

Beňo, P. (2003). Můj šéf, můj nepřítel. Brno: Era

Bezpečný podnik: Mobbing – nebezpečný fenomén naší doby. Druhé vydání. (2016) Praha: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, Downloaded 2023, February 7 from https://vubp.cz/soubory/produkty/publikace-ke- stazeni/mobbing-nebezpecny-fenomen-nasi-doby.pdf

Bušová, A., & Vendula K. (2022). Bossing na pracovišti a jak jej řešit. Epravo.cz: Váš partner na cestě právem. Praha: Císař, Češka, Smutný s.r.o., advokátní kancelář. Downloaded 2023, August 19 from https://www.epravo.cz/top/clanky/bossing-na-pracovisti-a-jak-jej- resit-115541.html

Davenport, N., Schwartz, R. D., & Elliott, G. P. (1999). Mobbing: Emotional abuse in the American workplace. Civil Society Pub.

Důstojné pracoviště ve veřejné správě: Důsledky šikany. Důstojné pracoviště ve veřejné správě. (2019). Praha: Ministerstvo práce a sociálních věcí. Downloaded 2023, August 24 from https://www. dustojnepracoviste.cz/o-sikane/dusledky-sikany

Důstojné pracoviště ve veřejné správě: Šikana na pracovišti. Důstojné pracoviště ve veřejné správě. (2019). Praha: Ministerstvo práce a sociálních věcí. Downloaded 2023, August 19 from https://www. dustojnepracoviste.cz/o-sikane/sikana-na-pracovisti

Chromý, J. (2014). Násilí na pracovišti: charakteristika, rizikové faktory, specifické formy a právní souvislosti. Praha: Wolters Kluwer, Právní rukověť

Leymann, H. (1990). Mobbing and Psychological Terror at Workplaces. Mobbingportal.com. Stockholm: Springer Publishing Company, Downloaded 2023, August 27 from https://www.mobbingportal.com/ LeymannV&V1990(2).pdf

Lorenz, K., & Veselovská, A. (1992). Takzvané zlo: Das sogenannte Böse Zur Naturgeschichte der Aggression (1963). Praha: Mladá fronta, Kolumbus

Národní zdravotnický informační portál: Šikana na pracovišti (Mobbing a bossing). (2023). Praha: Ministerstvo zdravotnictví ČR a Ústav zdravotnických informací a statistiky ČR, Downloaded 2023, August 19 from https://www.nzip.cz.

Svobodová, L. (2008). Nenechte se šikanovat kolegou. Praha: Garda publishing

Occupational Safety Research Institute of the Czech Republic (2016). Mobbing – nebezpečný fenomén naší doby. Praha: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i., 22 s.

Zákon o ochraně oznamovatelů [Whistleblower Protection Act of the Czech Republic]. Zákon č. 171/2023 Sb.

Zákon č. 198/2009 Sb., o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací a o změně některých zákonů (Antidiskriminační zákon) [Act on Equal Treatment and on Legal Means of Protection against Discrimination of the Czech Republic]. Zákon č. 198/2009 Sb.

Zákoník práce [Labour Code of the Czech Republic]. Zákon č. 262/2006 Sb.

Directive (EU) 2019/1937 on the protection of persons who report breaches of Union law. Zákony pro lidi: Právo Evropské unie. Evropský parlament a Rada Evropské unie, 2019, 23.10.2019. Downloaded 2023, August 11 from https://www.zakonyprolidi.cz/pravoeu/dokument?celex=32019L1937#i2

Williams, K. D., & Nida, S. A. (2011). Ostracism: Consequences and coping. Current Directions in Psychological Science, 20(2), pp. 71-75