LABOR LAW REGULATION OF MATERNITY PROTECTION IN SERBIA AND THE CRIMINAL-LAW TREATMENT OF VIOLATIONS OF RIGHTS ARISING FROM EMPLOYMENT AND SOCIAL INSURANCE

Dejan Logarušić; Milan Rapajić; Vidoje Mitrić

doi:10.5937/ptp2602130L

Authors

Dejan Logarušić University Business Academy in Novi Sad, Faculty of Law for Commerce and Judiciary in Novi Sad, Novi Sad, Serbia https://orcid.org/0000-0001-9782-9277
Milan Rapajić University of Kragujevac, Faculty of Law, Kragujevac, Serbia; Constitutional Court of the Republic of Serbia, Belgrade, Serbia https://orcid.org/0000-0002-1268-6826
Vidoje Mitrić Court of Appeal in Novi Sad, Novi Sad, Serbia https://orcid.org/0009-0007-4816-1814

DOI:

https://doi.org/10.5937/ptp2602130L

Keywords:

maternity protection, protection of women at work and in connection with work, right to work, labor legislation, criminal legislation

Abstract

The rights to special protection of maternity, maternity leave, and leave from work for the purpose of childcare, as well as for the special care of a child or another person, are regulated by labor law provisions and are grounded in constitutional norms. The purpose of these provisions is reflected in the protection of the best interests not only of the mother, and not only of the child, but of the family as a whole. In addition to a theoretical analysis of the protection of women at work and in connection with work, as well as the right to work, this paper, through the application of a normative methodological approach, also presents the statutory standards relating to maternity protection, maternity leave, and leave from work for the purpose of childcare or special care of a child or another person. Furthermore, the paper addresses the fundamental issues concerning the criminal-law treatment of violations of rights arising from employment and social insurance rights, which are considered the basic incrimination within the entire chapter.

References

Blanpain, R. (2012). Labour law in Belgium. Hague: Wolters Kluwer 2. Дробњак, Т., Кочић Митачек, В., Гајин, С., & Ресановић, А. (2008). Забрана дискриминације и узнемиравања жена – Модел измена и допуна Устава Републике Србије и појединих системских закона (2. издање). Београд: Центар за унапређивање правних студија

Ђан, А., & Врбашки, С. (2019). Родна дискриминација у области рада и запошљавања у Србији. Београд: Фондација Kvinna till Kvinna

Grgurev, I. (2014). Diskriminacija trudnih radnica: Kako uspješno pomiriti trudnoću sa zahtjevima tržišta U: Potočnjak, Ž., Grgurev, I., & Grgić, A. (ur.), Perspektive antidiskriminacijskog prava (str. 133–152). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet

Ивошевић З., & Ивошевић М. (2016). Коментар Закона о раду (3. измењено и допуњено издање). Београд: Службени гласник

Јовановић, С., & Рељановић, М. (2023). Кривична дела у области рада. Београд: Институт за упоредно право

Јовановић, П. (2003). Радно право. Београд: Службени гласник 8. Јовановић, П. (2015). Посебна радноправна заштита појединих категорија радника. Зборник радова Правног факултета у Новом Саду, 49(4), стр. 1459–1486. DOI: 10.5937/zrpfns49-9963

Ковачевић, Љ. (2018). Равноправност мушкарца и жена као битан елемент равноправног запошљавања: прилог дискусији о нацрту Закона о родној равноправности. Радно и социјално право, 22(1), стр. 97-145

Конвенција Уједињених нација о елиминисању свих облика дискриминације жена. Службени лист СФРЈ – Међународни уговори, бр. 11/81

Кривични законик. Службени гласник РС, бр. 85/05, 88/05 - испр., 107/05 - испр., 72/09, 111/09, 121/12, 104/13, 108/14, 94/16, 35/19 и 94/24

Лубарда, Б. (2012). Радно право – расправа о достојанству на раду и социјалном дијалогу. Београд: Правни факултет Универзитета у Београду

Мисаиловић, Ј. (2020). Посебна радноправна заштита материнства. Зборник радова Правног факултета у Нишу, 59(86), стр. 237–252. DOI: 10.5937/zrpfn0-23412

Мрвић Петровић, Н. (2019). Кривично право – посебни део. Београд: Правни факултет Универзитета Унион у Београду и ЈП Службени гласник

Општа декларација о правима човека. Генерална скупштина Уједињених нација, 10. децембра 1948. године

Пантовић, Ј., Брадаш, С., & Петовар, К. (2017). Положај жена на тржишту рада. Београд: Friedrich Ebert Stiftung

Правилник о ближим условима, поступку и начину остваривања права на одсуство са рада или рада са половином пуног радног времена ради посебне неге детета. Службени гласник РС, бр. 56/18

Рајић Ћалић, Ј. (2019). Посебна заштита жене за време трудноће, породиљског одсуства и одсуства ради неге детета у Србији и упоредном праву. Радно и социјално право, 23(1), стр. 337–354

Рајић Ћалић, Ј. (2024). Посебна заштита деце и жена у радном односу – општи осврт. Правни живот, 69(2/3), стр. 132–147

Радовановић, Д. (2016). Радноправни положај запослене жене која доји. Зборник радова Правног факултета у Нишу, 55(72), стр. 247– 261. DOI: 10.5937/zrpfni1672247R

Радовановић, Д. (2014). Једнакост могућности и третмана жена и мушкараца у погледу запошљавања и занимања. Ниш: Правни факултет у Нишу

Радовановић, Д. (2020). Уставноправни оквир права на рад жена и мушкараца, Право – теорија и пракса, 37(1), стр. 87-98. DOI: 10.5937/ptp2001087R

Рељановић, М. (2024). Кривично дело „Повреда права по основу рада и права из социјалног осигурања“. У: Ћеранић Перишић, Ј., & Чоловић, В. (ур.), Сећање на др Јована Ћирића – путеви права (стр. 261–275). Београд: Институт за упоредно право. DOI: 10.56461/ ZR_23.IMJC.12

Sineau, M. (2003). Genderware - the Council of Europe and the participation of women in political lifе. Strasbourg: Council of Europe Publishing

Стевановић, А. (2021). Кривично дело повреде права по основу рада и права из социјалног осигурања: проблеми у пракси и потреба за новелирањем. Crimen, 12(2), стр. 167–181. DOI: 10.5937/crimen2102167S

Стојановић, Д. (2005). Уставно право. Ниш: Свен

Стојановић, З. (2020). Коментар Кривичног законика. Београд: Службени гласник

Урдаревић, Б., Брадаш, С., Секуловић, И., Јоргић Ђокић, Ж., Рељановић, М., Марковић, Т., & Николић, Н. (2019). Анализа стања економских и социјалних права у Републици Србији – извештај о примени Међународног пакта о економским, социјалним и културним правима. Београд: Центар за достојанствен рад

Устав Републике Србије. Службени гласник РС, бр. 98/06 и 115/21 30. Вилић, В., & Бекер, К. (2021). Положај жена у синдикатима у Србији. Београд: Удружење грађанки FemPlatz уз подршку Мисије ОЕБС-а у Србији

Закон о потврђивању Конвенције Међународне организације рада број 183 о заштити материнства. Службени гласник РС - Међународни уговори, бр. 1/10

Закон о раду. Службени гласник РС, бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 – одлука УС, 113/17, 95/18 - аутентично тумачење и 109/25 - др. закон

Закон о финансијској подршци породици са децом. Службени гласник РС, бр. 113/17, 50/18, 46/21 - одлука УС, 51/21 - одлука УС, 53/21 - одлука УС, 66/21, 130/21, 43/23 - одлука УС, 62/23, 11/24 - одлука УС и 79/24

Жунић, Н. (2017). Конвенција о елиминацији свих облика дискриминације жена и њена улога у артикулацији концепта дискриминације и афирмацији политичких права жена. Зборник радова Правног факултета у Нишу, 56(76), стр. 169–192. DOI:10.5937/zrpfni1776169Z